试题详情
- 单项选择题人们在一种显然会失败的过程中仍然持续不断地投入资源,试图挽回以前的损失,这种情况的结果往往是投入的成本大大超过可能的收获。这被称为()
A、预期理论
B、心理账户
C、承诺升级
D、锚定效应
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 有时候,我们不是看到事实,而是对我们所看
- 计件工资制属于哪一种强化方法()
- 职权和权威是一回事。
- 不仅提出需要层次的“满足—上升”趋势,而
- 一位专家被某公司请来当咨询人员或顾问,这
- 请论述处理冲突的托马斯二维模式的具体内容
- 作为(),管理者负有分配人力、物质和金融
- 影响可信度的因素包括()
- 什么时候这些托词和欺骗超过了界限?在谈判
- 哈佛心理学家威廉.詹姆斯研究发现,按时计
- 下属能胜任工作,但却不乐意领导者对他有过
- 联合群体常常由()进一步发展而成。
- 组织行为学作为一门独立的著名研究组织中人
- 什么是管理方格论?将这种观点与俄亥俄和密
- 一体化谈判策略又称为()
- 下列哪个不是低积极情感的一个例子?()
- 为了预测人类的行为,什么方法可以帮助人们
- 在信息沟通中,发送者方面存在的障碍不包括
- GM面对不可能而为之? 没有几家企业
- Y理论认为多数人天生懒惰。