试题详情
- 多项选择题《劳动人事争议仲裁办案规则》中规定裁决书应当载明()
A、仲裁请求
B、争议事实
C、裁决理由、裁决结果
D、当事人权利和裁决日期
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 符合技能提升补贴申领条件的参保职工,取得
- 无固定期限劳动合同是不能解除、终止的劳动
- 对大多数企业来说,每周工作5天、休息2天
- 简述工资具有的特点。
- 根据《中华人民共和国劳动法》规定,县级以
- 职业中介机构提供虚假就业信息有违法所得的
- 基本养老保险基金承诺保底收益合同中的保底
- 制定出台《人力资源市场暂行条例》的总体思
- 根据劳动法律、法规的有关规定,劳动争议仲
- 劳动能力鉴定的伤残等级一共分为()级。
- 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治
- 社会保险基金监督包括哪些内容?
- 劳动合同终止的情形包括哪些?
- 根据《就业促进法》规定:国家鼓励企业增加
- 根据《工伤保险条例》规定:工伤认定申请表
- 竞业限制的人员限于用人单位的()人员。
- 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社
- 简述可以领取失业保险金的失业人员条件。
- 劳动监察员实行每()年进行一次考核验证制
- 根据《就业服务与就业管理规定》,用人单位