试题详情
- 单项选择题能够有效地在全球环境下运营并尊重不同的文化差异是指()
A、全球领导力
B、跨文化交流
C、文化敏感性
D、文化协同
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 以下关于公司与员工分享信息的评价不正确的
- 简述蔡安迪斯的个体主义—集体主义理论。
- 霍夫斯泰德的文化维度理论包括哪些内容?
- 在东方文化中,谈话时目光接触是一定要有的
- 1980年,郝夫斯特在《文化的后果》一书
- 就语音语调方面,盎格鲁·萨克森人说话()
- 1980年,郝夫斯特在《文化的后果》一书
- 垂直个体主义
- 下列哪些句子反映的高语境文化的交流().
- 日本人很少直接说“不”字,有时候,即使他
- 以下关于人际关系在沟通中的角色描述正确的
- 下列哪个国家人与人交流时彼此的空间距离最
- 文化具有以下几个特点?
- 不属于长期观念的文化的特征是:()。
- ()的领导人常常与皇家贵族相联系,因此在
- 下列关于文化特点的叙述中,正确的是()
- 是一个群体对是非下的定义,这些准则可以指
- 如何培养全球化经理人?
- 文化具有的特点是()
- 以下哪个公司的经营策略没有考虑到当地文化