试题详情
- 简答题需要层次理论、双因素理论等激励理论？
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 美国法学家莫非曾研究提出：“任何事情，只
- 在沟通的分类中，传递信息的速度快，形式不
- 费德勒认为领导行为效果的好坏，主要取决于
- 专业化管理程度高，但部门之间协调性比较差
- “社会人”假设的理论基础是人际关系学说。
- 对于大多数企业组织，应视环境为（）
- 决策的理论演进是从古典决策到当代决策理论
- 科学管理理论之父是（），梅奥的人际关系学
- 人员培训是指企业通过各种方式使员工具备完
- 全面质量管理的含义是什么？
- 霍桑研究
- 传者采取某种形式把他所要传达的信息变成对
- 组织具有哪些作用
- 按决策条件的可控程度划分，可分为确定型决
- 通过提高主管人员的素质来进行的控制工作是
- 下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确
- 克服沟通障碍的组织行动有（）
- 沟通是人们社会生活的基本要求之一。也是组
- 组织在管理中起着关键枢纽作用。
- 社会系统学派的代表巴纳德认为正式组织有三