试题详情
- 简答题中国式管理的激励包括哪个方面的内容？
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 二构成一思维的人都会乐意接受“优胜劣汰”
- 下列哪项属于二构成一的特性。（）
- 日本*企业中大部分决定的作出者是（）
- 决策一旦作出，不管对错都必须强力（）。
- 一般来说，只有（）的创新是成功的，（）都
- 美国人的组织是（）组织。
- 故事“商鞅变法”选自（）
- 下列有关管理的说法，哪项是最高层次的理解
- 三分法的判断方法体现了一种（）的态度。
- 在管理中，最好是用三分法来整合一分法和二
- 一内涵二思维更多着重于权利，很少注重义务
- 依理应变，就是要以不变作根本的思考点。
- 我们之所以是龙的传人，是因为（）
- 商鞅变法是不是只用法而不用术呢？
- 中国人脸就是面子，面子就是脸，分不开。
- “喜欢管人都不喜欢被管”体现的是美国人的
- 随机应变和投机取巧的区别主要在于（）
- 列举企业中的三阶层。
- 楚王为什么只增加了连理的薪俸，不升他的官
- 二构成一的主要优点有哪些？