试题详情多项选择题根据企业人力资源汁划的内容，企业人力资源计划包括（）。A、管理人员计划B、人力资源战略计划C、人力资源操作计划D、科研人员计划E、营销人员计划正确答案：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题（）是指当降低成本的压力很高而当地市场压在人力资源管理模式中只使用多国战略的是（国际营销定价策略包括差别定价策略、心理定母子结构的优缺点是什么？要弄清行业的总体情况及其发展趋势，为企业国际企业负责为东道国建成一个工厂体系，承国际战略的风险是（）简述国际企业常用的避税技巧。内部化优势折算风险也称（）。哪三种市场不完全导致企业拥有垄断优势（）霍夫史蒂德认为，对管理活动和管理过程有影全球性矩阵组织结构（）和社会道德是个人道德素质的两个组成部国际企业技术转移方式？当出现以下情况时，企业会考虑自制（）国际企业一般采用（）和系数法两种方法来制政治法律环境垄断优势理论认为，构成跨国企业垄断优势的技术环境
