试题详情
- 单项选择题一般情况下，劳动者解除劳动合同（）通知用人单位。
A、应当提前30日以书面方式
B、应当提前30日以口前方式
C、应当提前30日以电话方式
D、无须
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 逻辑分析、试验调查和（）是制定劳动保障社
- 协助申领丧葬补助金，劳动保障协理员应根据
- 用工信息与求职需求应积极遵循（）原则
- 一般事务性信息是对最近发生的有意义的客观
- 小李两个月前被录用到江州市昆仑街道
- 简述劳动能力鉴定的概念及作用。
- 设计问卷初稿的方法有（）
- 充分就业的含义有（）
- （）是记录培训机构管理、教学开展情况的重
- 职业培训与学历教育的主要区别有（）
- 社区用工需求信息的传递应采取（）方式
- 在信息采集中，利用客观检验法对设计的调查
- 社会保险的主要特征有：强制性、补偿性、预
- 在入户调查中调查人员在发问时应注意（）
- 调查提纲拟定的方法有（）
- （）属于职业中介结构依法禁止的行为
- 在个案工作的基本方式中（）是最重要的技术
- 劳动保障社会调查就是（）的过程
- 下列（）不是政策宣传、咨询活动的主要形式
- 盟金保工程是哪年开始建设的（）