试题详情
- 单项选择题变革型的领导者必须帮助团体成员从（）两方面都理解变革的需要。
A、外因和内因
B、情感和理智
C、法律和道德
D、现状和未来
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 休斯等人认为，在面临冲突时的三种表达风格
- 文化与领导活动的关系可表述为（）
- 试述中国古代选才的主要经验。
- 以下哪些是领导者应具有的良好作风（）
- 与现代工业社会相比，农耕社会、手工业社会
- 试述公共领导者授权的准备步骤。
- 下列哪个选项属于变革的目标（）
- 领导者个人提高创造性能力的各种方法，主要
- 头脑风暴法组成的小组人数最好是多少人（）
- 费里斯和托马斯·金曾经指出：“政治是发生
- 在君主立宪制国家中，国王（）
- 简答领导活动的基本特性。
- 领导信息的存储工作的程序有（）
- 领导文化的承续性表现在（）
- 领导者魅力体现的是职位性权威和（）的统一
- 公共冲突的原因是什么？
- 公共领导活动中的文化与公共组织文化存在固
- 按照内容划分可以将领导效能考评分为综合考
- 下面不属于理解愤怒的三种理论的是（）
- 公共领导决策按照形态即问题是否重复出现及