试题详情
- 多项选择题组织学和行为心理学研究表明,激情来源于()
A、会议
B、认知
C、新鲜感
D、对愿景的期待
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 提高团队的执行力要具备()的素质。
- 创新思维的最大特点包括()
- 科学有效的激励机制需要遵循的基本原则包括
- 以下不是团队精神价值的认知过程的环节的是
- 培养高效学习方法的基础是()
- 团队关怀可以让成员()
- 愿景的精髓包括()
- 对于体验有两种形式的说法正确的是()
- 团队执行力缺乏的原因包括()
- 不利于提高个人情商的是()
- ()能使被激励者获得较大的心理满意。
- 解决团队关怀问题的方法中,下列()的做法
- 对于关系型的团队成员,领导者做法正确的是
- 群体一体化思维可能原因有()
- 根据自我管理的程度的高低,可以划分为哪三
- 提高团队的执行力的方法有()
- 见贤思齐、鼓励冒尖、成人之美、反对平均主
- 诚信的领导行为方式表现在()
- 奇瑞发动机研发创新团队的团队建设工作主要
- 有效倾听的技巧有()