试题详情
- 单项选择题组织结构是员工为实现目标,在管理工作中进行分工协作,在职务范围,责任,权利方面所形成的结构体系,下面哪一个不能理解组织结构的含义()
A、组织结构的本质是职工的分工合作关系
B、组织结构的核心内容是权责利关系的划分
C、组织结构是指组织的基本结构
D、组织结构设计的出发点与依据是目标
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 计划职能是管理职能中的首要职能,计划工作
- 最适用于在大型企业的各个事业部之间进行共
- 正式沟通是指什么?
- 领导艺术是指在领导的方式方法上表现出的(
- 最简单的协调组织冲突的对策就是()
- 组织资源的特性()
- 在我国相当数量的国有企业面临效益低
- 表现为“压制个人目标,使组织目标凌驾于个
- 目前学术界一般把管理职能划分为以下四个部
- 管理学形成的标志是19世纪末20世纪初,
- 创造性思维的形式主要有()。
- 在企业社会责任观的发展进程中,20世纪8
- 领导告诉下属应该干什么、怎么干以及何时何
- 实行弹性预算的方法主要有()。
- 对话冲突的双方最初根本不可能真正的沟通。
- 正确决策应遵循哪些基本原则
- 目标管理的优点有利于提高(),有利于明确
- 在商贸零售业中高层管理人才缺乏的状况下,
- 案例分析题: 聚科公司的新型管
- 人员配备的意义是什么?