试题详情
- 多项选择题绩效反馈与改进主要包括（）
A、绩效结果应用（奖罚）
B、分析总结遇到的问题
C、反馈面谈
D、共同制定改进计划
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 在生产实施过程中，若遇到困难主管切勿灰心
- 库区现场（）
- 现场控制的内容是什么？
- 5S工作不彻底不影响TPM的推行工作。
- 设定目标的步骤是什么？
- 备件中转库现场管理包括（）、入库作业区（
- ABC库存分类管理法中，A类物料是控制的
- 在Excel中，被打印的工作表最小缩放为
- 在绩效管理中的“职业”模块，主管应有得责
- 质量控制的含义是什么？
- 习惯性违章的特点是顽固、传染、传承。
- 设定目标的作用有哪些？
- 作业测定的具体方法一般可分为（）和（）两
- 实施现场管理可分为（）、（）、（）三个阶
- 绩效考核的原则是什么？
- 走动式管理容易出现的问题是什么？
- 以下选项中那一条不能体现“6.S是安全专
- 下列那项不属于红牌作战的对象。（）
- 现场管理核心内容（）
- 以下哪个案例是班长管理失败的事情？（）