试题详情
- 简答题试用期内用人单位可以随意解除劳动合同吗？
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 什么是婚丧假？
- 劳动争议和解协议具有什么效力？
- 集体合同内容违法怎么办？
- 为什么必须坚持走中国特色社会主义法治道路
- 对用人单位已经不存在或无法确认劳动关系的
- 职工被派遣出境工作，工伤保险关系如何处理
- 女职工（）等应算作出勤。
- 用人单位解除或终止劳动合同时未依法向劳动
- 什么是《工会劳动法律监督建议书》？
- 企业工会专职工作人员的工资报酬、社会保险
- 职工在工作中受到事故伤害，不能被认定为工
- 用人单位安排实行计件工作的劳动者工作是否
- 什么是文化教育权利？
- 最低工资保障制度是国家为了保障职工及其供
- 除用人单位外，还有哪些主体可以提出工伤认
- 用人单位有权与任何劳动者约定服务期和竞业
- 《劳动合同法》规定，一次裁减人员二十人以
- 《劳动合同法》第六十六条规定，（）是我国
- 劳动定额标准有两种基本表现形式，即（）和
- 企业无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，