试题详情
- 简答题简述非政府组织人力资源管理的特殊性。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 交易筹款
- 关于非政府组织绩效管理采用平衡计分卡，以
- 非政府组织在国外主要的功能是公共服务领域
- 我国非政府组织信息公开监督机制存在（）。
- 关于非政府组织的筹款，以下说法不正确的是
- 非政府组织外部筹款人负责筹款是其筹款基本
- 我国非政府组织发展中存在的问题不包括（）
- 美国州的层次上，州政府对非政府组织往往提
- 让台湾非政府组织充分展示其能力并获得发展
- 简述资产属性与非营利关系的误区。
- 关于非政府组织的“失灵”理论不包括（）
- 实现对非政府组织成员的激励，以下说法可行
- 下列属于商业性服务的社区服务的是（）
- 非政府组织最重要的筹款渠道是（）。
- 国外有的学者按照非政府组织在不同发展阶段
- 履行对非政府组织的财务管理和资金运行情况
- 我国对非政府组织的管理采用（）方法。
- 对非政府组织监督的三方组织性质是（）。
- 非政府组织在调整国家权力结构方面的功能主
- 我国在联合国享有咨询地位的组织包括（）