试题详情
- 多项选择题企业文化是企业发展到一定阶段,企业领导人将其在企业创业阶段关于经营理念、基本假设等达成的共识用于对组织管理过程中包括()在内等的非结构性因素的一种整合,并使之成为一个组织或企业独具个性化的管理模式,以文化的力量推动着组织和企业的长期发展。
A、文化
B、价值
C、心理因素
D、理想
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 下列哪些属于危机决策的原则和程序()。
- 我国第四次宪法修正案不仅写进了“()”条
- 人际关系理论及行为科学的发展奠定了()学
- 对危机事件或状态的分析,可以从以下三个维
- 正确引导网络民意表达的主要做法包括()
- 首部《中国流动人口发展报告》中指出人口流
- 罗尔斯曾引述()的一句名言:“当我们合理
- 要健全完善的工作机制,要加强预警监测机制
- 在有中国特色的社会管理新格局中,加强和完
- ()具有强制性、垂直性、无偿性、稳定性和
- 企业要经常性开展安全隐患排查,并切实做到
- 以下属于加快网络文化发展、满足网民基本文
- 企业进行安全生产风险分析的要求是()。
- 当前我国社会组织发展面临什么问题?
- 将网络群体性事件分为“围观型的网络群体事
- 继续深化改革是新时期正确处理人民内部矛盾
- 下哪一项属于突发公共卫生事件()。
- 影响与制约政府职能转变的因素有()。
- 网络可能由一个虚拟的空间,演变成现实的政
- ()是社会组织的基本组织属性和特点。