试题详情
- 多项选择题新入职员工培养机制包括以下方面: “导师带徒”培养机制、和轮岗机制()
A、新入职员工岗前培训机制
B、岗位业务技能培训机制
C、沟通交流机制
D、转正考核机制
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 故意违纪受处分后又因故意违纪应当受到党纪
- 潜在亏损项目:风险防范商务策划中,()的
- 每年技术质量部组织系统的专业能力考核,以
- 非法人性质的司属单位的起诉类诉讼事务原则
- 同一企业的会员组织一个基层工会,每个基层
- 每月参加实物盘点的人员有:()
- 内部审计人员获取的审计证据应当具备()
- 小票结算项目要每月及时办理结算,零星收尾
- PM2.5是指环境空气中空气动力学当量直
- 辅材仓储应满足()的条件。
- 在法律联络员考核过程中,法律联络员如对考
- 股份公司拟订的投资合同示范类文本包括()
- 部门目标值确定的核心原则()
- 公司成都区域营销团队和各区域筹备组的市场
- 预拌混凝土《订货通知单》有以下要求()
- 应收账款金额小于50万元(含)的项目,回
- 安全目标管理的特点是()
- 混凝土标准养护室内设有试件架,试件在架子
- 以下哪几项为礼仪九章的具体内容:()
- 信息化系统性检查由信息化主管部门会同公司