试题详情
- 单项选择题团队中需要各种角色,为了平衡团队中的角色,通常我们不会应用()的方法。
A、招聘
B、工作分配
C、委派
D、扩大工作量
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 徐先生2003年4月加盟东信公司担任软件
- 在控制的基本过程中,衡量实际绩效主要解决
- 组织文化有多种类型,其中体现个人文化特点
- 根据PEST分析法,人民消费结构和消费水
- 从悲观否定的观点来看待员工的是()。
- 根据SWOT分析法,不属于组织优势的是(
- 商务文件不能随意改正或补充。
- 关于计划在提高工作效率中的应用,说法正确
- 作为一个管理者,必须授权其他人去做一些工
- 谈判时,为了提高自己的说服力,应该记住“
- 保存记录是反馈过程中的重要步骤,关于保存
- 领导行为风格与下属参与决策相联系,讨论如
- 王平是一个善于思考和回顾的人,他通常将所
- 准备工作报告过程中,做法不正确的是()。
- 在权变理论中,把下属作为权变的变量,即认
- 小王在大学期间所学的专业是计算机及应用,
- 在开始谈判之前,必须理清自己的问题和需求
- 六顶思考帽法作为处理分歧与误解的方法之一
- 按照KOLB学习周期,学习一般由四个阶段
- 李总喜欢每项任务都亲自全程参与,从不授予