试题详情
- 多项选择题对于组织中的权威来说（）
A、由组织正式授予
B、雇员认为是正确的和合适的而接受
C、当个人加入一个组织时，他们一般把权威看作是合法的
D、权威在范围上比权力狭小
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 强化的主要类型包括（）。
- 庞亚是地产公司的一名接待员。她的老板刚刚
- 简述行政组织领导的基本职能。
- 以下（）不属于组织文化建设的一般步骤。
- 麦克利兰认为，人的生理需要基本得到满足的
- 当员工感到十分担心和焦虑时，给员工提供心
- （）是指三叶草组织内部各小组实现联合而建
- 组织文化的整体优势，使得组织中的个体目标
- 员工的经验可以通过什么来判定（）
- 提出决策“满意标准”的学者是（）
- 群体人数越多，则群体成员之间彼此了解的程
- 默德认为，组织承诺由（）三部分组成。
- 目标设置理论认为目标设置应有（）这几个基
- 简述正式地位与非正式地位的具体内容。
- 几乎所有的当代动机理论都承认员工并不是完
- 弗雷德·菲德勒认为领导环境主要取决于三个
- 近年来，下列哪个因素已经成为了在兼并和收
- “社会人”假设
- 人这个主体为适应客体和控制客体的产物是（
- 能够影响态度与行为之间一致性的因素是（）