试题详情
- 多项选择题模拟分权结构和事业部结构的重要差别()
A、这种结构组成单元并不是真正的事业部门,实际上是生产阶段
B、这种生产阶段有自己的管理层有自己的利润指标
C、利润指标按整个企业内部价格确定的,而不是来源于市场
D、这些生产阶段都没有自己独立的外部市场,并且生产阶段之间关系相当密切
E、这种结构组成单元就是真正的事业部门
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 各种心理活动和外部动作都是相当迟缓的,但
- 宝钢五大激励理论的理论基础是()
- 双方都坚持自己的观点,并试图通过施加压力
- 管理层如何激活停滞不前的团队?
- 认为冲突具有两面性的挂念是()。
- ()是人类社会交往的最初,也是最重要的形
- 冲突的产生来源于()
- 吉尔布雷思夫妇的主要贡献是什么?
- 托尼已经决定通过跳槽来摆脱这个问题。托尼
- 影响员工满意度的主要因素有()。
- 双避冲突的处理策略应该是“两害相权取其轻
- 下列测定方法中,属于疲劳心理指标测定的是
- ()是个人的思想、价值观、道德标准、行为
- 都城光学仪器厂是我国某中心城市的一家有名
- 下列选项中,不属于压力过大表现的是()。
- ()首先对行为承诺进行了研究,并进一步指
- 特质理论的假设是()。
- 有效领导行为的步骤是()
- 领导者
- ()组织结构设置了两套系统,一套是按照命