试题详情
- 多项选择题领导者授权也应注意的细节问题，主要包括（）
A、决定什么事要授权出去
B、说明清楚你要的结果
C、清楚界定下属的责任
D、沟通下属的职责
E、设定时程，订定后续时间表
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 试论领导者在选才用人过程中衡量人才的标准
- 与外部环境相比，内部领导环境也可称为（）
- 在行政组织体系中，省、市、县、乡的组织架
- 人格大五模型是韦伯在1915年首次提出，
- 在群众的自我教育过程中，领导者的主要责任
- 社会主义领导的本质，也是社会主义领导活动
- 中国自古以来为官从政的首要之德是（）。
- “好官一定要是好人，但好人未必是好官”，
- 下列属于习近平总书记对于原则性与灵活性的
- 行为的结果对动机具有反作用。
- 试述领导绩效考评中全面系统原则的要求。
- 领导在表扬中错误的方法是（）
- 领导效能的评估原则包括（）参与原则、适度
- 试述在领导活动中应如何坚持实事求是原则。
- 专业技术人员或者技术专家按照决策的要求，
- 领导者的语言艺术
- 赫茨伯格的双因素理论，下面的（）因素属于
- 领导决策的程序分为：确立决策目标、（）。
- 从领导平衡的内容来划分，可分为平衡利益，
- 影响力包括两个环节，分别是指（）。