试题详情
- 多项选择题（）属于我国女职工应享有的人身权利范畴。
A、文化教育权
B、名誉权
C、隐私权
D、人格尊严权
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 为什么将性骚扰写进《特别规定》？
- （）是指用人单位与本单位女职工根据法律、
- 什么是女职工的财产权？
- 国家机关、社会团体、企业事业单位培养、选
- 《郑州市职工生育保险办法》规定，女职工所
- 女职工产假期间的生育津贴，对（）生育保险
- 什么是女职工的特殊利益？
- 用人单位违反本规定，侵害女职工合法权益的
- 女职工怀孕未满4个月流产的，享受（）天产
- 女职工“四自”精神指什么？
- 用人单位在组织生产劳动过程中，应当加强对
- 什么是职业禁忌症？
- 女职工与用人单位发生的特殊劳动保护的争议
- 女职工的合法权益是指女职工享受宪法及其它
- 什么叫高温作业？
- 女职工晚育年龄是多少？
- 哪几种情形可以享受生育津贴？
- 企业职工一方与用人单位可以订立（）等专项
- 《婚姻法》规定的结婚年龄是多少？
- 低温作业如何分级？