试题详情
- 单项选择题在企业管理中，人力资源部的职责不包括（）。
A、开发绩效考核系统
B、为评估者和被评估者提供培训
C、监督和评价绩效考核系统的实施
D、设定绩效目标
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 对企业人力资源的开发利用以及生产经营过程
- 定置摆放原则是什么？
- 对于没有力量推销自己产品的小型制造企业，
- 企业的营销组织可以采取多种形式，（ ）的
- 不属于产业咨询的是（）。
- 先界定问题，然后分析原因的调查方法是：（
- 生产过程六要素包括（）。
- 某大型企业，经营业务涉及计算机、冰箱、彩
- 根据企业既定的经营领域产品方向和生产规模
- 美国管理学家德鲁克认为，按照贡献区分，企
- 在对企业进行市场和竞争环境分析时，将本企
- 如果客户企业的产品质量低劣，新品开发乏力
- 技术密集型战略方案的侧重点是（ ）
- (承第九题)当该产品的产量为37000件
- 不属于设备故障期的是（ ）
- 对行政文职人员的主要考核指标是：（）
- 某企业工资产值率高于行业平均水平，则表明
- 军人保险基金管理工作的原则是（）。
- 一般来说，管理幅度与管理层次的关系是（
- 企业管理组织咨询的课题有哪些?