试题详情
- 单项选择题（）是朝未来状态发展以形成新的流程或变动的前提。
A、好奇；
B、稳定；
C、无效的结果；
D、不稳定性
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 认为管理就是决策，是强调管理的（）
- 下列有关体现沟通重要性的说法正确的是（）
- 需求层次论是激励理论的基础理论
- 最早提出管理职能的人是（）。
- 由于任何决策的后果均有利弊，所以决策者只
- 马斯洛的需要层次理论中哪一个是人类最高层
- 沟通按沟通中信息流动的方向分类的说法正确
- 禁果逆反指理由充分地禁止而激发人们更强的
- 管理机制的特征主要表现在（）。
- 最简单的协调组织冲突的对策就是（）
- 扁平式组织结构的优点有：由于管理的层级比
- 在决策中，考虑员工的利益，实时授权管理，
- 首因效应给人印象深刻，感觉准确。
- 某公司的企业目标是长期利润最大化，下列活
- 人员考核最基本的要求是必须坚持（）的原则
- 张东升是平山矿业公司露天矿机修车间
- 权变理论是西方组织管理学中以具体情况及具
- 定性决策是依据专家的智慧、经验等进行的决
- 组织的精神文化建设主要包括（）。
- 下列关于企业文化的精神层、制度层和物质层