试题详情
- 单项选择题个人竞争力的强弱决定（）
A、自信心的高低
B、幸福感的高低
C、成就感的高低
D、核心价值的高低
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 高达67%的受访上班族自认“不幸福”。其
- 后工作时代的到来是未来职业发展的趋势，后
- 公益事业中的无偿志愿行动可以让我们得到哪
- 我们固有的思维模式的来源有（）
- 量小福小，量大福大。
- 知识型员工这一词语是哪一位学者提出的？（
- 以下公案，哪项是关于管理创新？（）
- 积极的自我暗示能够（）
- 职业定向，让人们能充分了解自己的优势所在
- AQ是什么？（）
- 美国拥有十分完善的制度，加上比较成熟的住
- 一般情况下来讲，自我效能感高的人具有如下
- 个人竞争力的强弱决定（）
- 公益事业中的无偿志愿行动可以让我们得到哪
- 当我们生活或者工作遇到不顺心的时候我们不
- 在我国，重知识、轻能力训练的教育模式存在
- 做人的第一本分是孝道。
- 职业规划，包括（）
- 专业技术人员职业幸福感三大策略（）
- 美国是从哪三大方面提高专业技术人才的幸福