试题详情
- 多项选择题事业单位人事争议仲裁受案范围有()
A、事业单位与其工作人员因履行聘用合同发生的争议
B、事业单位与其工作人员因聘用合同期限发生的争议
C、事业单位与其工作人员因解除人事关系发生的争议
D、事业单位与其工作人员因职务任免发生的争议
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- ()等事业单位是党和国家的重要宣传机关。
- 事业单位公开招聘的方式是()
- 《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,应
- 下列哪项一般不是年度考核和聘期考核的方式
- 事业单位改革的总体目标是:到2020年,
- 《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事
- 事业单位岗位竞聘以()为原则。
- 《指导意见》中明确指出“认定事业单位承担
- 工勤技能岗位指承担()等职责的工作岗位。
- 事业单位听取工作人员意见的方式有()
- 规范的社会行为具有()特征。
- 事业单位实行()工资制度。
- 《事业单位工作人员处分暂行规定》中受警告
- 从事公益服务的事业单位。根据职责任务、服
- ()是聘用合同的主要期限种类,它适用于事
- 事业单位与工作人员解除或者终止聘用合同后
- 由于事业单位的特殊性,事业单位可以根据实
- 非法组织经常冒用()名义,采用各种手段扰
- ()是党政机关或事业单位对事业单位工作人
- 事业单位工作人员或者集体有下列情形的,给