试题详情
- 单项选择题培训四步法的作用是?()
A、通过标准化的培训方法传递知识和技能,并指导员工运用到实际工作中,确保零缺陷
B、仅仅用在MTS区域
C、挑选工作一周后并产生多于10处缺陷的组员
D、在工作岗位中发展工作灵活性
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 成本-部署CD是WCM活动的:()
- 以下选项哪些属于物料损失?()
- SEWO安全事件报告单,对策时候后1个月
- 标准改善的周期一般情况下是()。
- EWO的中文全称是什么?()
- 为什么要进行WCM?()
- PM七步法,哪几步属于被动阶段?()
- 以下哪个不属于WCM实施的三个阶段()。
- SEWO安全事件报告单的检查阶段,主要工
- 什么是5G方法?()
- 寻找问题的根本原因,需要用到以下哪种工具
- 整理主要是排除什么浪费?()
- 质量门是专门针对什么的管理工具?()
- 培训四步法的作用是?()
- QK一般多长时间关闭?()
- 标准改善的check阶段后做什么?()
- AM第四步损失分析首先是基于什么数据开始
- MUDA是指什么?()
- 以下哪些属于人为失误产生的原因?()
- 对生产线环境物料等安全状况进行分析评估时