A、在试用期被证明不符合录用条件

B、员工因违反国家法律法规或者违反《中建西部建设西南有限公司员工奖惩条例》等其它规章制度，达到解除合同条件的

C、员工不能胜任工作，经过岗位培训或者调整工作岗位，仍不能胜任的

D、员工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作的