试题详情
- 判断题根据个人偏见歧视理论，雇员是有歧视偏好的，他为了达到与一部分人保持距离的目的而宁愿支付费用或放弃某种收入
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 税收和公债的区别有（）
- 为了比较不同时间发生的成本和收益，应将（
- “用脚投票”理论
- 劳动经济学既研究活劳动,又研究物化劳动
- 个人偏见歧视理论把歧视看成歧视者的一种（
- 简述实证分析与规范分析的关系
- 互投赞成票
- 决定预算年度起止日期的主要因素是（）
- 私人部门克服外部效应的机制有（）
- 统计性歧视，是将一个群体的典型特征看作该
- 假定人口总体的年龄构成不变，劳动适龄人口
- 收入政策通常采用的形式主要是实行（）
- 劳动力需求曲线与供给曲线都右移时，工资率
- 简述社会公共需要的特征
- 议会或国会对政府预算的审批与监督，主要目
- 转移性支出
- 应由地方政府提供的最基本的公共产品不包括
- 边际成本递增必将导致垄断。
- 某市从2002年5月起，公共厕所免费使用
- 林达尔均衡