试题详情单项选择题全国总体控制目标中：二级、三级、四级岗位之间的比例为（）。A、1：3：6B、2：4：4C、3：4：3D、2：2：6正确答案：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题我国公务员职位分类制度的主要特点有哪些？年资晋升制要实现人事行政管理法律化，首先必须从哪里统一实行职务等级工资制后，为协调全国各地职位归级根据晋升幅度，可把晋升分为（）情景模拟测验有公文处理和（）讨论两种测验简述公务员申诉与控告的相同点与不同点。请写出企业常用的公文文种？符合初聘条件的人员，可向所在单位提出书面以听为媒介的沟通预算的作用有哪些？干部人事档案管理中，出国、出境材料应归（简述中国公务员的范围。简述美国公务员确定工资的原则。人才不被发现、利用，就不会成为现实的人才人事行政体制的基本类型有（）模拟演作试品位分类便于保持人事行政工作的稳定。《干部任用条例》规定选拔任用干部应当注重
