试题详情
- 简答题成本控制的基本步骤。
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 有一位企业的管理者,破例地奖励了几位为企
- 政府部门、军队、司法机关是非营利性组织(
- 行为决策理论的主要内容()
- 管理者解决冲突的方法有哪些?
- ()是企业获得人力资源的两条途径
- 涉及生产力方面的管理性质被称为管理的()
- 创新的市场风险就是没有市场回报。
- 工作岗位信息调查主要包括了了解组织内岗位
- 随着管理实践的发展,人们对管理中人性的认
- 在企业经营管理活动中,质量的涵义就是指(
- 现代管理的核心是(),是管理功能的精髓。
- 每条业务线都必须有一把手,他首先是行业专
- 六西格管理起源于哪家公司()
- 企业管理过程中每一件事都包含着沟通的任务
- 一个组织的长久不仅依赖雄厚的资本,还要有
- 下列关于管理幅度与管理层次的描述正确的是
- 授权就是把一部分权利分散给下属,同时也将
- 一般人们人为管理者就是领导者,其实两者不
- 某公司赋予某一层次三个部门的主管的一个权
- 在冲突发生后,管理者可以召集冲突的双方,