试题详情
- 单项选择题动态分析一般需要对事物作连续较长时期的观察和分析,并采用的一系列分析指标和方法是依据()。
A、时间数列
B、平均发展速度
C、增长量
D、动态曲线图
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 停工被利用时间在工作时间核算中应计入()
- 企业人力资源考评的范围是()。
- 一定时期内企业人力资源的变动关系可表示为
- 在社会主义市场经济条件下,企业间在平等条
- 下列不属于非工作时间的是()。
- 人工成本一般包括()。
- 一定时期内工资投入总额与产出总成果的比值
- 下面不属于非工作时间的是()。
- 劳动生产率提高则工资水平也会相应地提高,
- 以“工时”为单位计算,实际消耗工时只包括
- 反映劳动争议结构状况的分析指标有()。
- 为反映培训对象在文化水平上的差异性,需将
- 人力资源管理统计中劳动效益的直接指标是(
- (报告期实现利税总额/报告期奖金总额)×
- 作为企业内部报表的资料来源是()。
- 反映职工代表大会建立情况的指标有()。
- 如果报告期人工成本总额增加,职工平均人数
- 劳动关系包含了一切与雇佣行为相关的社会现
- 企业在一定时期内因使用劳动力而支付的所有
- 当一个人生产一种产品或完成某道工序时,可