试题详情单项选择题梅奥通过霍桑实验证明了人际关系的重要性，他指出经理人员应该将他的下属看为一个社会群体中的（）A、经济人B、社会人C、自我实现的人D、复杂人正确答案：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题例外原则马克斯·韦伯认为，建立在对个人的崇拜和迷系统论协同论在波特的竞争模型中，影响行业竞争力量包括1961年孔茨把当时西方的管理学派分为（理查德·阿克赖特创办的工厂在（）方面花费保健因素的含义？被称为“权变管理的创始人”的是（）以下哪一个不是约翰·科特的观点（）差分机发明“再造”一词的管理学家是（）提出“目标管理”的管理学大师一般被归人以管理思想首创精神试述格札里提出的王者的品质和不能有的四种管理方格图中用横轴表示（）论述哈罗德•孔茨的主要管理思简述科学管理的四项任务。人际关系学说的内涵是什么？
