试题详情
- 多项选择题关于工程项目人力资源管理的特点，下列叙述正确的有（）。
A、工程项目的人力资源管理有时只是企业人力资源管理的一部分
B、与工程项目的规模大小和工作周期长短密切相关
C、管理的重点与工程项目的内容密切相关
D、不受项目组织形式的影响
E、管理对象不仅仅局限于工程项目所涉及的有关专业
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 工程项目范围定义就是把项目的（）(一个主
- 组织结构图反映一个组织系统中各组成部分（
- 工程项目合同管理的法律依据中，（）是规范
- 工程项目管理中，工程项目计划的主要作用有
- 在建设工程网络计划实施中，某项工作实际进
- 在职务特征模型的五个核心维度中，（）可以
- 在项目可行性研究报告中需要列入的招标内容
- 前期策划阶段通常是指项目批准立项到开始施
- 大型工程项目实施阶段的工作内容很多，其工
- 建立一个（ ）的HSE管理体系是全面推行
- 结束－开始关系表示紧后活动的开始时间受紧
- 网络计划中某项工作进度拖延的时间在该项工
- 项目雇员考核的方式主要包括（）。
- （）主要是指团队成员为了实现团队的利益与
- 工程范围确认的主要方法是对所完成工作成果
- 项目施工过程中的HSE管理不包括（）。
- 关于紧前工作、紧后工作和平行工作，下列表
- 组织实施项目试运行工作的是（）。
- 直线型项目组织形式中权力过于分散，有碍于
- 工程项目管理的中心任务是（）。