试题详情
- 判断题如遇非常特殊情况,企业管理者可擅自要求职工冒险作业。
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热门试题
- 如果劳动者的劳动安全卫生权益受到侵犯，可
- 《安全生产法》第九十条规定，生产经营单位
- 新进矿山的井下作业职工，接受教育培训的时
- 从业人员有权对单位安全生产管理工作中存在
- 《安全生产法》关于从业人员的安全生产义务
- 外资企业可以不参加工伤保险，不为职工缴纳
- （）应当按照国家有关规定，安排职业病病人
- 工伤职工劳动能力鉴定费应由（）支付。
- 提高劳动者的安全素质，不仅仅能够提高劳动
- 把作业场所和工作岗位存在的危险因素如实告
- 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病
- 《劳动法》规定：用人单位强令劳动者违章冒
- 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂
- 发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向
- 用人单位实行承包经营，工伤保险责任由职工
- 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时
- 用人单位应当建立、健全职业卫生档案和（）
- 工伤认定应当由（）作出。
- 违章指挥、违章作业、违反劳动纪律称作＂三
- 用人单位的工伤保险责任有哪些方面？