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- 判断题发展中国家的组织主要在劳动力本钱、市场容量、税收优惠政策方面具有上风，所以一般来说他们特别愿意采取模仿性创新战略。
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热门试题
- 个人与团队的关系是（）。
- 倾听者要善于捕捉与自己感兴趣的话题间接相
- （）是领导的基本功能，是领导活动的灵魂。
- 以下不属于按照创新的范围进行分类的有（）
- 二战时，美国巴顿将军给受伤的上尉纸质奖章
- 通过创新实践培养多方面的人才，提升（）的
- 讲求（）的艺术是强化管理和激发员工积极性
- 下面哪些选项属于强化组织执行力的秘诀（）
- 没有培训直接上岗，或者培训没有针对性和实
- 柔情管理的特征不包括（）
- 相互的（），可以形成友好宽松的工作环境。
- 联想总裁柳传志，将执行力定义为（）
- 跳跃性为基本特征的思维方式是（）
- 有效的创新团队目标具有以下特点（）
- 在团队中，管理角色与领导角色有诸多共同之
- 团队就是某个在一起工作的群体。
- 团队精神的最高境界是（）
- 员工团队协同合作能力形成的前提是（）
- 团队精神的作用主要表现在（）。
- 个人执行力的发挥，受到组织制度的制约，具