试题详情
- 多项选择题职业生涯管理的主要内容包括（）。
A、举办职业生涯规划讲座和专题研讨班
B、编制手册，提供相关资料及信息
C、帮助员工分析自己、认识自己
D、分析员工生涯规划可行性
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- “一带一路”建设倡导文明宽容，尊重各国（
- “一带一路”的战略定位是（）。
- 按照现代冲突观来看，冲突的作用有积极性的
- 经济全球化的核心角色包括（）。
- 中共十八届三中全会明确提出，允许进城农民
- 下列情况中，可以对个人进行奖励的有（）。
- 课题立项事宜（）。
- 国家创新系统是由（）为了一系列共同目标，
- 正确认识和处理（）的关系是经济体制改革的
- 珠江—西江经济带发展规划提出探索两个“新
- 规范并严格执行领导干部工作生活保障制度，
- 职场中，倾听的价值在于（）
- 健全工资决定和正常增长机制，完善最低工资
- （）主张职业指导应着重“自我功能”的增强
- “一带一路”建设要传承和弘扬丝绸之路友好
- 长期进行团体文化建设，持续对员工进行敬业
- 对于高中生的职业生涯设计，下列说法错误的
- 以下哪些能源属于可再生能源（）
- 坚持中国特色反腐倡廉道路，十八大提出“三
- 下列专业技术人员制定学习计划时的行为中，