试题详情
- 简答题工作特点/性质
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 档案的前提是（）
- 人事行政的管理对象是人与事的结合。人——
- 公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资
- 品位分类适用的范围有哪些？
- 我国公务员目前分为哪几类？
- 下面哪层是属于能级最低的职位群（）
- 企业在何种情况下主动与劳动者解除劳动合同
- 人事激励的最基本形式是（）和（）。
- 四级、六级职员岗位，须分别在五级、七级职
- 某科长，1989年10月参加工作，参加工
- 考虑其拟派往单位或部门内同地区以县为单位
- 建立国家公务员制度的主要标志是实行（）
- 职位分类是以“（）”为中心。
- 政府对公民的电子政务
- 组织设计确定了各个职位的职掌，并依据组织
- 事业单位中的中级工对应（）工勤技能岗位。
- 事业单位人员聘用制度主要包括（）等制度。
- 我国国务院的部长和各省的省长的离退休年龄
- 行政领导协调的活动内容包括决策工作协调和
- 人事考核的程序是什么？