试题详情
- 单项选择题企业对人权、种族、就业、福利、慈善等一系列问题的态度反映了企业的（）。
A、经济价值取向
B、社会价值取向
C、伦理价值取向
D、政治价值取向
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 知识经济时代管理变革的重要内容是（）
- 顾客通过因特网注册后可以直接使用公司的产
- 柔性组织结构的特点（）
- 按照变革的作用对象，管理变革的方式可分为
- 组织变革是对组织的某些部分或某些方面进行
- 业务外包存在一定的风险，它除了需要一个有
- 知识的创造、利用与增值，资源的合理配置，
- 企业再造的实施的首要环节是（）
- 戴尔计算机采用互联网定制，戴尔公司的位置
- 知识经济催生了众多提供知识产品的企业，以
- 虚拟运作使企业内部结构发生变化，企业边界
- 企业文化四个层次具有相互的联系合作用。以
- 目标管理是一种以人为中心的管理方式。
- 企业实施业务外包，首要的也是最关键的步骤
- 组织有大量不同的环境因素，但没有或者只有
- 下列属于综合性管理方式方法创新的是（）
- 股权式联盟在经营上的灵活性、自主权和经济
- 绿色产品开发的源泉是（）
- 体验营销所具有的特征包括（）
- 下列关于网络营销说法不正确的是（）