试题详情
- 简答题人力资源部的陈经理希望每位同事都能及时得到部门最新的员工通讯录,最快捷有效的方式是()
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 在平衡计分卡中,关键员工流失率属于()角
- 从信息的载体和渠道来看,沟通的方式方法有
- 不同类型的团队有不同的特点,其中虚拟团队
- 活动跟踪表可以帮助我们提高时间的利用率,
- 伟达家具公司是高先生20世纪70年
- 评估可以使团队及其成员清楚地认识到自己工
- 一个完整的交流过程包括()。
- 目标管理过程中,执行了“实施行动计划”以
- 通过(),沟通成为一个双向动态的过程。
- 农民抱怨说,农产品的收益本来就欠佳,超市
- 在谈判中不应该出现()的行为。
- 某公司是一家为客户开发程序的软件公司,从
- 宏玉有限公司如其他公司一样,会制订不同阶
- 工作报告的三种形式中,有利于为团队内部讨
- SMART原则中的R代表()。
- 如果你是自信果断的人,你就会恰当地表达你
- 2009年10月,钱玲因业绩突出被任命为
- 在和别人交流时,善于提问能让交流发挥更好
- 组织文化能反映出一个企业的特色,下面的组
- 某航空公司断定,吸引乘客就得靠提供高质量