试题详情
- 单项选择题“那个人会给人找麻烦，你不要惹他生气。”这一评论描述了此人拥有哪种权力（）
A、参照性性
B、奖赏性
C、法定性
D、强制性
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 除报酬制度、事业发展外，人力资源管理干预
- 海伦娜和劳拉在电话里说话。劳拉的两岁的儿
- 下列选项属于孙武提出的军人“五德”的有（
- “三叶草”组织结构中的第二片叶子是指（）
- 根据鲍莫尔的领导特质论，“重视和采纳他人
- “社会人”假设的观点，源自梅奥的“霍桑实
- 在沟通的功能中，传递信息主要包括（）
- 激励具有强的目的性，其最终目的是（）。
- 下列不属于被领导者作用的是（）
- 组织变革过程中，克服变革阻力的策略多种多
- 在形成群体的初期，成员之间的差异性是明显
- 由于能分配他人所看重的奖励而获得依从的权
- 下面的哪个与简单结构相一致（）
- 越级报告
- （）沟通是一种比较经济的沟通方式。
- 高凝聚力群体不比低凝聚力群体更容易受诱导
- 下列不属于领导者应树立的八种意识的内容是
- 美国卡茨从群体的社会功能角度把群体划分为
- 下列哪一项是一级权力组合（）。
- 研究发现，在口头交流中，信息的（）来自于