试题详情
- 单项选择题短期与长期制程能力的偏移关系为()
A、短期能力=长期能力+1.5
B、短期能力=长期能力-1.5
C、长期能力-短期能力=1.5
D、以上皆非
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 激励是一门学问,科学的运用激励理论可以有
- 决策的理论演进:()⇒行为决
- 参谋部门通常应是专业性质的,参谋人员都应
- 管理者发布的一项命令是否有权威,主要取决
- 由于非正式组织的突出缺点,对非正式组织的
- 动力机制主要有以下部分构成()。
- 从教材给“管理”所下定义中,可以得出这样
- 在战略管理中,以下关于战略管理的特点描述
- 下列关于目标设置理论的主要观点正确的是(
- 甲公司以每股30元的价格购买了乙公司51
- 传统的控制办法几乎都是事后控制,其致命缺
- 管理职能是管理过程中各项行为的内容的概括
- "关键的少数,次要的多数"的分布规律,反
- 金牛型经营单位的特征是()
- 组织相对分散,权力分化,具有灵活性、适应
- 在企业管理中,即使是相当聪明的人也可能会
- 管理者在控制工作中可采取的处理措施有两种
- 在正式组织中,其成员之间保持着形式上的(
- 海德的归因理论是关于人的某种行为与动机、
- 员工生日聚会、工会组织的文娱活动、走访等