试题详情
- 单项选择题如果职工A认为自己同职工B相比,所得报酬偏低了,觉得很不合理,因为自己与B作出的贡献是一样大的。根据公平理论,A会采取以下哪种行为?()
A、增加自己的投入
B、减少自己的投入
C、努力增加B的报酬
D、使B减少投人
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 角色行为是指一个人按照特定的社会与组织所
- 冲突是任何组织都不可避免的,且往往是保持
- 简述组织行为学的理论体系。
- 个性倾向包性括()。
- 不同PAC结构管理人员的行为特征有哪些类
- 竞争策略是一种比较开诚布公的策略,能够使
- 1911年,()的出版,标志着管理学正式
- 近代组织理论中具有代表性的理论成果包括(
- 下列属于古典理论组织学派的是()
- 工作要求员工表达出来的情绪与他们的真实情
- 组织成员抵制组织变革的群体心理原因是什么
- 简述群体心理包括的主要内容。
- 下列哪有最近才被认为是一个主要因变量在组
- 被称为研究组织内部人的行为的里程碑是什么
- 在处理冲突时,当你发现自己是错的,希望倾
- 影响人际知觉偏见的心理因素有()。
- 群体思维
- 试述行为改造型激励理论与内容型、过程型理
- 民主性管理方式
- 下列哪个不是最广泛使用的浮动工资方案?(