试题详情
- 多项选择题处于职业生涯中期的雇员,不论其是否具有一种正式的主管角色,都不可避免地要肩负起言传身教的良师责任,下面属于老雇员的言传身教的角色的有()
A、正面的榜样者
B、指路人或开门者
C、老师、辅导员或教练
D、部门主管
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 假如你是新员工,刚进入企业,要如何接受企
- 将职业生涯的目标按性质分解为()
- 在导师计划的功能中,指导者为被指导者解决
- 首因效应是下面哪一学科方面的术语?()
- 在官僚组织,情感关系对于水平沟通的质量有
- 人在应对变化时的原则不包括()。
- 一个人为了个人及家庭生存,进行工作,从事
- 在联想技法中,最常用的方法是()
- 试说明管理人员的职业生涯管理对与企业发展
- 职业生涯规划的过程是提高自己的过程。
- 现代企业竞争的是:()
- 不同的企业组织形式有各自的特点和不同的要
- 个人从进入组织开始到适应组织并初步确立自
- 职业生涯早期第三个重要的自我管理策略是(
- 格林豪斯的职业生涯阶段理论将职业生涯规划
- 依赖性决策
- 外倾维度
- 中等职业学校的专业是根据社会的需求来设置
- 针对在现有条件下可以达成的职业目标,动用
- 下列有关心理测评特点的表述,错误的是()