试题详情
- 单项选择题研究表明,在进行分配谈判时,采取的最有效的行动之一是以下哪个方法?()
A、最后出价,出激进的价格
B、最后出价,出保守的价格
C、直接出目标点的价格
D、首先出价,出激进的价格
E、首先出价,出保守的价格
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 在领导行为方格论中,对工作高度关心,但对
- 简述X理论的要点和相应的领导行为。
- 系统组织理论认为系统是一个开放的具有整体
- 领导方格理论中的5.5型领导属于下列中的
- 麦格雷戈将传统的管理观点称为()。
- 辨析:职权和权威是一回事。
- 下列理论中,()的发展为行为科学的萌芽奠
- 需要转化为动机必须具备的条件有()
- 根据群体发展的五阶段模型,群体成员开始把
- 提出“超Y理论”的学者是()
- 根据期望理论,在管理实践中要处理好以下(
- 组织成员抵制组织变革的个体心理原因是什么
- 简述领导行为连续流理论的主要内容。
- 在群体中选择屈从社会压力,从而导致()的
- 下列属于自由回答问题问卷的优点的是()。
- 在什么情况下,态度和行为关系可能是更强大
- ()是指个体对于自己在特定情境中应该如何
- 埃德加沙因认为,企业文化可以分为人为形式
- 一个人一生的事业历程可以分为建立阶段、发
- 在查伦西斯·利克特的四种制度组织理论中(