试题详情
- 单项选择题下列关于未成年工劳动保护的表述，不正确的是（）
A、用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
B、用人单位招收和使用未成年工，须向所在地的县有以上劳动行政部门办理登记
C、不得安排未成年工从事工作场所接触放射性物质的作业
D、禁止任何用人单位招用未满16周岁的未成年人
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 下列权利中属于劳动者享有的劳动权利包括（
- 按照劳动争议标的性质的不同，劳动争议可以
- 下列争议适用《劳动法》的是（）
- 下列不属于劳动安全卫生制度特征的是（）
- 下列关于劳动争议仲裁说法错误的是（）
- 下列选项中，属于最重要、最基本的劳动关系
- 试述劳动合同与劳务合同的区别。
- 不得安排夜班劳动的女职工包括（）
- 国际劳工组织的组织机构主要有（）
- 下列关于未成年工的表述，错误的是（）
- 下列属于集体合同中的标准性条款的是（）
- 简述解除劳动合同的经济补偿。
- 根据我国《集体合同规定》，集体合同期限一
- 根据我国有关规定，经批准可实行综合计算工
- 简述集体合同与劳动合同的关系。
- 国际劳工组织的主要机构包括（）
- 就业促进的最主要的义务主体是（）
- 用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保
- 2009年12月高某经考核进入某肉食品加
- 根据我国《劳动法》等相关法律法规，下列关