试题详情
- 多项选择题就业信息的管理作用是（）。
A、科学管理求职过程
B、掌握求职进展
C、及时跟进和准备下一个求职流程
D、了解企业文化
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 薛恩将职业生涯发展分几个阶段（）
- 职业生涯规划所涉及的内容就是个人对于人生
- 某创业者专门针对即将结婚的女孩子推出了红
- 下列哪项不是影响就业和职业发展的大环境的
- 接受别人的名片时，以下哪个表现是不妥的（
- 优秀创业团队的共同特点不包括（）。
- 关于创业的说法，以下哪一项是错误的（）？
- 用人单位何时与劳动者建立劳动关系？（）
- 大学生就业的环境是不断变化的，从政策到经
- 生涯规划的要素包括哪些（） （1）知己
- 在做商业计划的时候，“能够解决什么问题”
- 多血质的人比较活跃，容易冲动，容易见异思
- 以下关于花瓶的测试题说法不正确的是（）。
- 如果工作可以提供人个人认同的价值满足。那
- 职业生涯目标的分解不含（）
- 创业大学生要培养自己的社交能力，可以从以
- 以下哪项应试者应尽量避免（）。
- 选定目标并按质按量完成自己工作任务的能力
- 下列哪种表现应是创业者的良好心理素质（）
- 择业目标应遵循的原则是什么？