试题详情
- 多项选择题在人员素质测评中，结构性要素中包含那几个方面（）。
A、身体素质
B、文化素质
C、心理素质
D、品德素质
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 区分度的计算中，（）适合不同性质记分的测
- 评价中心技术的主要特点是（）
- 评价中心是以评价管理者（）为中心的测评活
- 下列属于配置性测评特点的有（）。
- 简述观察法及关键事件法的优点。
- 南京大学教授杨东涛等曾在江苏省对不同性质
- 素质测评标准化设计的程序包括哪些步骤？
- CPI的效度量表主要体现在（）量表上。
- 简述素质测评信息化中应注意的问题。
- 下列测定标志变动的方法中，哪种能消除平均
- 区分性是诊断测评的突出特点。
- 导出分数的特性（）。
- 学术能力倾向测评
- 文书测验中的知觉速度和准确性测验是用来测
- 工作样本测试被认为是所有测试中具有最高（
- 主试误差是由于主试实施测验必然伴随的影响
- 素质为人员发展与事业成功提供了一种可能性
- 测评结果与效标的一致性程度，即（）
- 工作分析的结果有（）。
- （）是个体完成任务与活动所具备的基本条件