试题详情
- 单项选择题工作生活质量激励机制的最基本原理表明组织应该通过哪项途径来激发员工的创造潜力?()
A、让他们参与影响他们生活的决策,使他们对工作有更多的控制;
B、提供与员工努力和完成情况直接相关的公平合理的奖赏制度;
C、关注员工较高层次的需求;
D、应用职务丰富化技术,该技术可以增强技能多样性、任务同一性和重要性、自主性和反馈。
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 在制造过程中为发现有缺陷的产品而实施抽样
- 数据库系统的查询工具应包括除下列哪项外的
- 信息系统主管和审计主管也同意维护库存数据
- 资本结构决策会影响融资比率,这些融资来源
- 以下()是由于超额使用有限的关键资源造成
- 弹性预算是对计划的一种量化表述,它()
- 在公司内部开办舞弊热线的首要目的是()
- 成本加成定价的主要缺陷是()
- 以下哪一项内容属于考核?()
- 下列影响效率的因素中,属于群体层次的是:
- 从消费者角度来讲,下列什么是垄断行为典型
- 某审计经理希望开发数学模型来帮助确定可能
- 以下哪项存货控制计划会将货物分类,并且对
- 成本分配最简单的部门是()
- 为减少长期管理费用,一个组织想通过提前退
- 关于限制理论,以下()不属于不利影响。
- 计划评审技术网络中的关键路径是最()
- 下列哪项能最有效地防止通过因特网不恰当地
- 如果某国采取贸易配额来解决长期的贸易逆差
- 零售商采购部门的一个职员观察到一个商品买