试题详情
- 判断题用人单位在试用期内解除劳动合同的，无须向劳动者说明理由。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 用人单位应当支付劳动者劳动报酬，但可以根
- 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经
- 下列关于未成年工的表述，错误的是（）
- 被称为现代劳动立法开端的1802年英国《
- 县级以上人民政府建立以下何种制度，以对可
- 根据《社会保险法》的规定，参加基本养老保
- 王某的日工资为80元。2010年10月1
- 简述劳动合同当事人的先合同义务。
- 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休
- A钢铁制造公司招用了一批工人，高某（男，
- 用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤
- 因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳
- 不属于劳动法调整的劳动关系的是（）。
- 劳动者无须缴纳（）
- 规定实行职工每日工作8小时，每周工作40
- 张某是2003年2月份应聘进入上海某机械
- 劳动者在下列何种期间，用人单位应依法支付
- 某公司欲解除与职工李某之间的劳动合同，其
- 用人单位支付劳动者的工资必须是以货币的形
- 劳动者基本权利的核心是（）