试题详情
- 简答题人际关系—行为科学管理理论的最发贡献是以（）为中心研究管理问题。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 总务工作必须增强预见性，要走在园所各项工
- 根据组织文化对员工产生影响的强弱程度，可
- 组织发展的基础和成功的关键在于（）。
- 幼儿园教育评价的参与者有（）。
- 下列关于岗位责任制的说法，正确的是（）。
- 提高领导者影响力或领导能力的关键，在于努
- 美国赫兹伯格提出了“双因素理论”，他认为
- （）是组织的基本活动准则，是任何一个组织
- 托幼机构的教研活动主要是（）。
- （）是托幼园所的法人代表。
- 召开会议是确保幼儿园双重任务很好完成的基
- 保教工作是园所管理的重要内容，核心是（）
- 管理的核心和动力是人与人的积极性，这要求
- 幼儿园评价方案的设计通常要解决的问题有“
- 学前教育评价的主要内容有（）。
- 托幼园所公共关系
- 教育评价是以（）为基础的价值判断活动。
- 要实现有效管理，必须处理好组织中（）的关
- 托幼园所的管理工作必须坚持正确的方向，这
- 学前教育评价的功能包括鉴定、导向、激励、