试题详情
- 多项选择题超事业部组织结构的优点是:()
A、联合了多个性质相似的事业部的力量研发产品或者进行生产经营活动,提供产品和服务,形成集体优势
B、协调各事业部的生产经营活动,有效地加强了各事业部之间的联系与合作,避免了各事业部之间的盲目的恶性竞争
C、超事业部制大大加强了企业的灵活性和适应性
D、减轻了公司总经理的负担,使其能够将更多的精力集中在研究企业战略方针的制定以及重大管理问题等方面
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 思维定势源于()
- 联想的成就并非偶然,而是主要取决于两大基
- 领先创新战略中的新技术,应具有:()
- 绩效的多因性表明影响员工个人绩效水平高低
- 相较于碳税,碳市场有哪些优势()
- 关于创新的描述正确的是()
- ()属于非系统性知识,与特定时空有关,强
- 专业技术人员从事专业技术工作或职业的前提
- 从能力要求本岗位的任职者应该具备哪些条件
- 对于一个集体来说,建立一种能使专业技术人
- 目前各国对太阳能光伏发电行业的政策支持没
- 前瞻性思维能力的表现是()
- PEST分析法的要素包括()。
- 从不同角度和层次来描述企业发展战略,正确
- 管理者的角色具有以下特点,不包括?()
- 五种创造力理论中,()理论的的主要观点是
- 优化人际关系的具体方法有如下()
- 职业咨询活动包括()
- 交往的手段可分为语言手段和()两类。
- 时间管理的三大观念()。